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護士節快到了,今年我們怎么過?

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“5•12國際護士節”就快來臨,各大醫院都會舉辦或大或小的主題紀念活動。你們家是哪一種?你們最想要哪一種?歡迎留言,共同探討!


護士節相關活動一:表彰各類榮譽


這是對上一年度表現突出的優秀護士給予嘉獎,包括在全國、全市、全區、全院范圍內的優秀個人和集體,以及獲得的各種榮譽(包括專利發明、優秀論文、各類比賽的獲獎等等)進行集中表彰與頒獎。特別有心的醫院,還會針對不同護士的特長優點,進行專項頒獎,包括最佳發明創造、最美微笑、最受歡迎帶教、十佳健康宣教、科普之星、操作能手……等等,發掘醫院里臥虎藏龍的人才。


千里馬不少,缺的是獨具慧眼的伯樂。如果一所醫院,每年上臺領獎的都是那么些個老面孔,一方面是那幾位護士的確出類拔萃,但也從側面說明了醫院人才儲備的薄弱與后繼無人的窘境。任何一家醫院,都不是幾名職工每年上演重復劇目的小舞臺,需要所有人的齊心合力去發光發熱,才能鑄就輝煌。給平凡的護理人以發揮的培養基,促使“優秀”的群體不斷生長,這是醫院護理部的使命和重任,也是醫院護理隊伍可持續發展的保障。正如同某位護理部主任所說:我希望你們比我優秀,醫院才會越來越好。


護士節相關活動二:文藝匯演


排幾個展現護士風采和護理內涵的節目,以振護理雄風。經典的包括:唱歌、舞蹈、詩朗誦、小品、樂器、繪畫、演講、護士形象展示等等。許多護士認為自己沒什么才藝拿得出手,對于拋頭露面的事情,也是能逃則逃。其實啊,人的潛力是巨大的。我們醫院在舉辦周年院慶的時候,排練的幾組節目,全部啟用自己的醫生護士組成華麗的表演團,幾乎都沒有過登臺表演的經驗,比較大手筆的一點在于邀請了專業的舞蹈與表演老師及導演來參與選角、排練與最終的效果呈現。不謙虛地說,成果令人驚艷。大家都意想不到,醫生護士原來這么厲害。


假如你們醫院有實力把活動搞大,真的不用擔心護士會缺乏表現力,只要有人慧眼識珠,指點一二,絕對行!


當然,文藝匯演不能嚴重影響到護士的工作和生活,利用業余時間排練比較辛苦,該給的補休或者其他補貼一定要跟上。有的醫院會在護士節邀請社會上的表演藝術團到醫院慰問演出,護士只負責觀看就好,也不失為一種很好的慶祝形式!


護士節相關活動三:優秀成果展示


這個呢,就體現護理的專業性啦。比如,優秀論文、專利發明、操作技能、護理漫畫等等進行文字、圖片以及視頻的展示,可以以壁報、PPT、影片的形式進行展覽與播放,除此之外,還可以以現場演示與講解的方式呈現,給年輕護士學習的機會,也向院領導及其他職工展現護理的魅力。


護士節相關活動四:考試與競賽


看到這個,大家可能一頭霧水,有沒有搞錯?平時還嫌我們考得不夠,連節日也不放過?!


不不不,真正的考試考核節假日就算了吧!不提倡,也讓我們護士安心過個節!這里說的考試或者競賽,是不以勝負為目的的表演賽,或者學習為主、競賽為輔的一種集體活動。護理部可以這樣的活動形式來向醫院申請一些活動經費,發給護士以資獎勵。取得名次者獎金高些,但只要是參與者都可以有獎勵,皆大歡喜。


護士節相關活動五:授帽儀式


這是體現護理精神的莊嚴時刻,新晉天使在燭光中宣誓“終身純潔”,參與者在充滿儀式感與神圣的氛圍下真的會體會到穿上這襲白衣的使命,一生只此一次的場面令人難忘。當然,目前也有很多醫院護士早已“脫帽”,授帽儀式隨著時代發展已不再是不可替代的環節。這個活動全憑各醫院的實際情況取舍即可。


其他


活動的形式是不拘一格的,根據各家醫院的文化與護理部的實際情況進行安排?梢灾谱饕环輰嵱、貼心、別具意義的小禮物送給每一位護士,慰問奮戰一線的白衣;可以組織學習國內外優秀護理人的事跡,不斷提升境界與思想;可以進行愛心義賣,可以參與社會上的公益活動或進行護理科普、宣教、義診等等,將護士的愛心灑向社會。


總之,各類活動以人民受益,護士滿意為準則,不要在原本已經精疲力盡的護理人員身上雪上加霜,也不要僅僅為了某些人的面子工程而錦上添花。


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國際護士會發布的2018年國際護士節主題為“護士:引領之聲——健康是人權”,相關內容可供國內護士舉辦活動時參考。

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